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人力资源许可证经营范围

今天(2月28日)中午  ,记者微信朋友圈里有几位南京律师突然转发起了某奶业的促销广告  。

王磊和同事李成龙是南京某奶业公司的合作律师,春节过后严重的疫情许多企业面临严峻挑战:国内外市场订单减少、劳动成本高、招工难、物流不畅、缺乏资金等等。这家奶业公司也不例外  !企业负责人表示 ,“由于学校机关单位还不能正常复课上班。订奶数量大幅度减少  !每天牧场要倒掉数十吨的鲜奶  ,实在可惜看了令人痛心。”

得知情况的王磊和李成龙,决定发挥自身优势。帮企业渡难关!他们所在的律所是江苏本土品牌中人数规模最大   ,拥有员工400多人  。2月15日王磊和李成龙在律所微信群里发出倡议!呼吁全体员工购奶支持公司发展,

随后他们又通过律所的微信公众号发起了“每天一份奶,助金阳光渡难关”的网络宣传活动。

据初步统计2月15号至今,律所员工先后购买了500多箱   。通过线上渠道 !帮助销售超过2000箱   ,迅速缓解了企业的燃眉之急 。

对于律师“卖”奶,有人说“不务正业”。也有人说是发挥律师广泛接触社会的特殊优势!助力抗“疫”,是推动发展的责任担当。

非常时期律师作为社会中较为活跃的群体 ,应善于利用自身的能力和资源 。帮助中小企业度过艰难时期!这种帮助包括但不限于法律专业技能 ,这次律师客串“微商”  。帮助企业广开销售渠道 !也是非常时期的一次生动实践 ,

前所未有的新冠病毒疫情打乱了我们的正常生活  ,也改变了人们按部就班的正常工作秩序。给社会、经济等各方面都造成了巨大损失   !也产生了诸多矛盾和现实问题  ,对于律师和企业而言。都面临重新审视与调适的问题 !如果不能迅速做出改变 ,或许就会被病毒淘汰。如果顺应变化!或许就是巨大的机遇,历史的经验告诉我们。任何重大事件的发生都会带来巨大的变革 !在突如其来的严峻形势中,一些人倒下了  。一些人站起来!一些人损失惨重,一些人收获满满。事件或者灾难对所有人都是一样的   !不一样的是人的思维和行动,17年前的“非典”虽然也给经济造成过巨大的伤害 。但并没有阻止经济的发展!虽然也曾让许多企业困难重重,但也成就了阿里巴巴和京东等一大批企业的腾飞  。而今年的新型冠状病毒对于企业和律师又再次提出了考验!也为转型提供了机会,

1、停工停产  ,由于疫情的影响。国家实行特殊时期的隔离政策 !导致企业无法正常开工生产经营,既定的生产任务不能完成   。签订的合同无法履行   !原有的生产计划完全被打乱 ,不仅无法获得利润。还会造成额外的损失  !

2、资金短缺  ,疫情产生以后 。大多数企业现金流出现危机!以西贝、外婆家、太二酸菜鱼等企业纷纷表态 ,自己的资金最多只能支撑三个月   。还有更多的中小企业资金紧张!连三个月也无法维持,甚至出现资金链断裂   。陷入破产倒闭的状态  !

3、劳动纠纷,由于不能正常上班和企业资金紧张。导致员工与企业之间产生矛盾  !降薪与裁员问题成为企业与员工矛盾的焦点,各种纠纷随之产生。

4、合同纠纷,疫情产生前订立的合同由于疫情的影响无法履行  。合同的当事人之间就合同的效力、履行、不能履行的原因以及问题的解决等方面产生纠纷 !难以妥善解决,

5、成本增加 ,企业不能正常生产经营。但各项成本却无法减少!工人的工资需要支付,房租水电、银行利息等各项费用都不能停止支付  。在收入来源被切断的情况下  !支出成为企业巨大的压力,

6、没有方向 ,对于绝大多数企业来说。对于疫情的发生并没有思想准备 !面对突然的打击   ,很多企业不知所措 。不知道下一步该怎么办!

很多企业在出现疫情后由于准备不足,在仓促的情况下没有良好的应对办法 。甚至有的受利益因素的影响 !采取了错误的做法   ,

1、劳资关系紧张,有的企业因为裁员、降薪等原因与员工产生矛盾  。沟通不到位不能相互理解!缺乏处理问题的技巧   ,采取了简单粗暴的办法   。造成企业与员工的对立!有的与员工互撕,有的对员工开除   。有的停发工资 !这种状况只能破坏和谐的劳动关系,不利于稳定不利于企业发展 。造成两败俱伤!没有任何好处,都是不明智的做法。

2、随意违反合同,在受疫情影响无法履行合同的情况下 。有的企业没有采取正确的处理方式!认为受疫情影响并不是自己的过错,自己没有责任  。擅自违反了已经订立的合同 !使自己陷入被动的境地,如神舟电脑在官方微博上宣布 。由于京东拖欠货款3.383亿元  !已于2月18日在北京第二中级人民法院提起诉讼,虽然是非曲直需要由法院裁断 。但可以肯定的是  !对于双方来说,没有赢家

3、违法生产经营,有的企业在原有产品无法销售的情况下 。看到疫情所需的紧缺物资有利可图  !食品经营许可证马上生产销售这些产品,但他们不知道的是  。很多物资的生产销售是有资格要求的  !如医用物品、食品、药品等都必须履行特定审批手续  ,取得经营许可证才可以生产经营   。否则就属于违法行为   !甚至构成犯罪 ,尤其是各地对于违法生产经营与疫情有关的物品行为加大了打击力度。许多企业已经由于违法生产受到了当地相关部门的查处  !实在是得不偿失,

4、随意涨价  ,疫情出现后口罩、酒精、消毒水等物资突然紧缺 。有的企业利用疫情的时机随意涨价!谋取暴利但各地政府部门都对于涨价行为做出了规定,并加大了打击的力度  。对于违反规定者就要受到处罚!

5、大幅裁员   ,有的企业为了降低开支  。实行了大幅裁员!比如2月8日KTV“K歌之王”与全体员工200多人解除劳动合同   ,虽然无法断定其行为一定错误 。但这种行为使得企业损失了最重要的人才  !甚至还会出现诉讼纠纷 ,出现损害劳动者合法权益的违法行为。

律师服务的对象主要是企业,企业遇到的困难也是律师遇到的困难。企业遇到经营困难最容易削减的就是律师费!因此律师的业务必然受到影响  ,虽然很多律所和律师团队针对新情况做出了巨大的努力。有的开了网上直播、有的制作了宣传材料、有的编辑了疫情期国家相关部门和地方政府出台的法律法规及政策文件  !但总体上针对性不足,对于企业的帮助有限。传统的常规法律服务不能满足特殊时期的新要求  !对于律师的服务提出了新的课题 ,

律师为企业提供服务的传统业务主要是担任法律顾问,主要内容是审查合同、法律咨询等等。在疫情的状态下  !企业无法生产经营自然也没有合同可以审查,还有大量的上市、改制、发债等等都不能进行。企业考虑更多的是怎样度过危机 !怎样处理摆在面前的现实问题,律师就需要做出相应的改变 。否则无法满足企业的需要!也就无法开展工作 ,

律师服务的传统收费方式是预收服务费,然后提供法律服务。但在疫情状态下 !企业的经营都困难,甚至很多企业面临破产倒闭的状态。很难有多余的资金支付律师费  !在疫情期间绝大多数律师的收费处于停滞状态,无法按照传统的方式进行收费 。为此律师必须做出改变  !

传统解决纠纷的手段是诉讼 ,在一般公众心中律师的本职工作就是诉讼。但在疫情状态下 !虽然各种纠纷大量出现,但企业无心也无力去法院诉讼。何况法院为了预防病毒的传染也尽量减少案件的受理与开庭!与此同时诉讼也并不是在疫情中最好的解决纠纷的方式,这就要求律师寻求新的多元化解决纠纷的手段  。

对于律师的定位有不同的理解  ,但在疫情中律师的定位值得律师进行反思 。作为企业的服务者还是企业的参与者?值得重新反思!当企业遇到困难的时候,律师不应该置身事外 。不应该仅仅是法律的搬运工!不能仅仅局限于自己的专业领域,还应该熟知企业经营管理的规律与实务 。“从来没有一个律师只懂法律就可以做好他的工作”   !所以律师应调适自己以前的定位 ,积极参与到企业当中 。了解企业帮助企业做企业的坚强后盾  !

俗话说:“患难见真情” ,在企业遇到困难的时候 。是最需要帮助的时候!也是最需要律师的时候,律师与企业同舟共济才能受到企业的欢迎 。为此律师应提升服务质量同时适当减免服务费用!把企业的事情当作自己的事情 ,设身处地的帮助企业度过难关 。

律师是否能够创造价值是一个有争议的问题,但律师如果不能为企业创造价值是无法得到企业的真正认可的 。“欲将取之必先予之”!市场的规律是等价交换 ,从这方面讲律师应该为企业创造价值  。想办法为企业的生产经营出谋划策 !利用自己的专业帮助企业节约成本,利用自己的人脉帮助企业开拓市场。让企业能够看到律师的价值 !为企业提供有经济价值的服务  ,

由于疫情的原因,企业增加了大量平时不会发生的纠纷 。劳动纠纷、合同纠纷、租赁纠纷等等   !这些纠纷需要专业的律师进行处理  ,如果律师帮助企业处理好这些纠纷   。让企业集中精力进行生产经营!解除企业的后顾之忧,就会得到企业的大力支持。

2019年国家发改委已经发文放开律师服务收费,各地方也已经出台了相关文件 。意味者律师收费可以更加灵活 !为此律师可以在疫情期间创新收费方式,在不增加企业困难的基础上。与企业协商以律师为企业创造的价值为基础进行协商收费   !或者延后收费,或者其他灵活方式收费  。这样的收费方式更能够得到企业的接受!

律师要真正发挥顾问作用 ,就要参与到企业的经营管理中去。帮助企业做好合规建设!为企业做好培训  ,从法律的角度帮助企业改善经营管理。提高经营效率 !帮助企业尽快走出困境,取得盈利

为帮助企业走出困境,减少企业的损失。国家相关部门如税务部门、财政部门、人社部门等等出台了大量优惠政策!各地政府部门也制定了大量复工复产的支持企业发展政策,但政策的制定与实施往往有一定距离。由于种种因素企业不一定能够享受到这些政策的好处   !作为律师一方面要及时将这些政策传达给企业,另一方面还要帮助企业积极申请落实相关政策。使国家政策发挥最大作用 !也使企业得到实惠 ,

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